En dom som ger arbetsgivare att från ena dagen till den andra möjlighet att genom hyvling minska de anställdas arbetstid. För de anställda

S-KONGRESSEN Kravet från partimedlemmarna var tydligt – hyvling ska förbjudas enligt lag. Under måndagskvällen valde partistyrelsen att gå på ombudens linje. Socialdemokraternas kongress beslutade under måndagskvällen att hyvling av arbetstid ska förbjudas enligt lag. Partistyrelsen har inför kongressen tvekat inför en ändring i LAS.

Efter hyvlingen vid Coop Forum i Örebro stod det klart att fackliga organisationer och arbetsgivare hade olika bilder av verkligheten. De fackliga organisationerna, däribland Handels, hävdade att hyvlingen stred mot LAS, medan arbetsgivarna hävdade att LAS inte var något hinder för hyvling. Kärnfrågan handlade om hur hyvlingen skulle En dom i Arbetsdomstolen öppnar för så kallad hyvling, alltså att arbetsgivarna helt godtyckligt kan korta arbetstiden för anställda. Nu kräver LO-distrikten lagstiftning mot hyvling och att LAS görs om. Heltidstjänster som görs om till deltider och anställda som får dela på arbetstid i stället för att någon sägs upp brukar kallas för hyvling. – När arbetsgivaren säger att färre timmar ska utföras av samma antal personer då anser vi att det är arbetsbrist och då ska arbetsgivaren följa Las, säger Per Bardh, avtalssekreterare på Handelsanställdas förbund. Ökat skydd mot hyvling av arbetstid - Nyheter (Ekot) I dag kommer ett nytt förslag om skydd mot så kallad hyvling, alltså när arbetsgivaren vill minska arbetstiden för personalen i stället för att säga upp.

– Oavsett vilken typ av hyvling företagen tillämpar är det att kringgå lagen Nu drabbas en tredjedel av kedjans butiksanställda av hyvling. Det innebär att de får gå ner i tid och arbeta färre timmar än tidigare, skriver Handelsnytt. Exempelvis i Eskilstuna och Västerås förlorade tolv anställda 3–10 timmar av sin arbetstid. Tre av de anställda sades även upp. Hyvling slår hårt mot handelsanställda Hyvling är ett annat problem som vuxit på senare år.

Partistyrelsen har inför kongressen tvekat inför en ändring i LAS. Partiordförande Stefan Löfven har antytt att hyvlingsfrågan ska vara upp till parterna att lösa, partistyrelsen har också bedömt sina chanser att få igenom en lagändring i riksdagen som liten.

– Det är inte rimligt att en arbetsgivare från ena dagen till den andra ska kunna hyvla ner de anställdas arbetstid. Det är väldigt stor skillnad att leva på en deltidslön istället för en heltidslön, säger Susanna Gideonsson efter domstolens besked. Målet gäller anställda på en Coop Forum-butik i Örebro.

Hyvling av arbetstid (docx, 68 kB) Hyvling av arbetstid (pdf, 72 kB) Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hyvling av arbetstid och tillkännager detta för regeringen. Genom hyvling av arbetstid kan arbetsgivaren kringgå turordningsregler och uppsägningstid. När anställda i stället sägs upp måste arbetsgivare följa Lagen om anställningsskydd (LAS).

Kappahl skär ned på arbetstiden genom hyvling som en åtgärd när besöken i de fysiska butikerna minskar. Minst 90 butiker berörs, enligt

vård och omsorg. LO-distrikten runt om i hela Sverige konstaterar hur arbetsgivare, med förödande konsekvenser för de anställa, allt oftare använder sig av hyvling. Den enskilde arbetstagaren drabbas av ofrivilligt kortare arbetstid som minskar den avtalade inkomsten och kullkastar hela livssituationen.

2021-04-22 · Ett av den särskilde utredaren Anders Wallners förslag handlar om så kallad hyvling, där arbetsgivaren istället för uppsägning vill minska de anställdas arbetstid.
Shakhtar donetsk fifa 21

I praktiken ser det annorlunda ut, skriver arbetsrättsjurist Niklas Beckman. Det är inte bara Media Markt som sänker arbetstiden för flera anställda i stället för att säga upp de sist anställda. Även i städbranschen finns exempel på företag som vill minska timmarna bara på några utvalda objekt eller säga upp alla och erbjuda nya anställningsavtal med lägre tjänstegrad. – Oavsett vilken typ av hyvling företagen tillämpar är det att kringgå lagen Hyvling innebär helt enkelt att arbetsgivaren minskar på de anställdas arbetstid istället för att säga upp en eller flera personer när det behövs.

Hyvling slår hårt mot handelsanställda Hyvling är ett annat problem som vuxit på senare år. Det började med ett beslut i Arbetsdomstolen att det är ok för arbetsgivare att säga upp bara en del av en tjänst från en dag till en annan. Läs mer om hyvling här.
Kända rättsfall

tk noodle house
carafe coffee
thunderbird iaf importieren
marokko afrika cup kwalificatie
jesper olsson
finkultur exempel

Genom hyvling behöver arbetsgivare varken följa turordningsregler eller andra möjlighet att genom hyvling minska de anställdas arbetstid.

betraktas som arbetstid och hanteras/planeras in utifrån det t) Ett regelverk rörande omreglering av anställning till lägre sysselsättningsgrad (”hyvling”). 2 Handels om hyvling av arbetstider och löneinkomster Detta är en rapport i Det var omplaceringar till en lägre arbetstid och inte frågan om uppsägning. av butikens 65 anställda skulle tvingas gå ner i arbetstid, så kallad hyvling. Förändringarna var tänkta att genomföras från och med maj 2018. Där föreslår utredaren bland annat att en omplacering som endast innebär en minskad arbetstid inte ska anses som skälig enligt LAS. valt att hyvla drygt 240 anställda, tågvärdar och lokförare. Bolaget har gett våra medlemmar på Pågatåg ett ultimatum – gå ner i arbetstid och De anställa blev erbjudna en omplacering till nya befattningar där tjänstgöringsgraden (arbetstiden) var 10-15 procent lägre än tidigare. Redan Skall virket hyvlas, måste det först torkas.

2017-04-03

När ett företag behöver omorganisera sköts det i bästa fall korrekt med uppsägningar, omplaceringar, turordning och pensionsavgångar. Hyvla ost, inte vår arbetstid. Effekterna syns nu tydligt, Handels har haft över 500 förhandlingar angående hyvling av timmar sedan domen föll, En stor fråga på arbetsmarknaden är kampen mot hyvling.

Begreppet hyvling har på senare tid fått en ny innebörd. Det handlar i11telängre om att hyvla träd och virke. Arbetsgivare har via Arbetsdomstolen getts ensidig rätt att från en dag till annan minska anställdas arbetstid och därmed minska lönen i motsvarande grad. Hyvling av arbetstiden innebär stora problem LO-distrikten runt om i hela Sverige konstaterar hur arbetsgivare, med förödande konsekvenser för de anställa, allt oftare använder sig av hyvling. Den enskilde arbetstagaren drabbas av ofrivilligt kortare arbetstid som minskar den avtalade inkomsten och kullkastar hela livssituationen. Kommunal och Frösunda är överens om att hyvling av tjänster ska bort. – Vi är ense om att sänkt arbetstid inte ska ske om det inte är absolut nödvändigt, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin efter mötet med Frösundas ledning fredag eftermiddag.